A mediados de enero tuvo lugar la CE WEEK de Nueva York, feria tecnológica que combina moda y tecnología, y destacaron sin duda los “wearables”. Algunos ejemplos:

-iGrow Hair Growth System de Apira Science. Un crecepelo que cuenta con un sistema de terapia láser de bajo nivel (LLLT). La combinación de láser rojo y luz LED estimula la actividad de las células.

-Apira Science también lanzó el iDerma Facial Beautification System: máscara de fototerapia que da elasticidad a la piel del rostro  y reduce la aparición de arrugas.

Los wearables siguen desarrollándose, ya no sólo miden el pulso, las calorías consumidas…sino que avanzan en todos los sectores. En salud por ejemplo, se ha desarrollado el wearable para diabéticos, que mide el nivel de azúcar en sangre sin necesidad de agujas, ya que usa un gas a presión con micropartículas que perforan la piel.

e-Celsius Performance es el wearable que se come. Desarrollado por la empresa francesa BodyCap, una vez ingerido, vigila la temperatura corporal.

Disney Research junto a la universidad de Carnegie Mellon, ha desarrollado wearables que identifican lo que estamos tocando, el EM- Sense (el pomo de la puerta de oficina, te dice la agenda del día; con tocar el manillar de la moto, te detalla la distancia a casa…).

Los wearables ayudan a crear espacios de trabajo más saludables y poco a poco se están colando en las empresas, como IBM por ejemplo; Además se han convertido en un nuevo instrumento para el marketing de fidelización de las compañías; Empresas como AEGON o Nestléhan elegido un wearable de salud como regalo para sus clientes, ya que regalar una pulsera de actividad, transmite valores positivos y dice mucho de la compañía (ligada a la salud y hábitos saludables, conocimiento en tecnología y en las tendencias, etc.).